Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Татьяна Саенко с рабочим визитом посетила Севкаврентген-Д
Татьяна Саенко с рабочим визитом посетила «Севкаврентген-Д»
В ходе визита Роман Понаморенко, председатель совета директоров, провёл экскурсию по цехам, где сотрудники компании продемонстрировали свои достижения в области медицинских технологий.
Основная деятельность компании сосредоточена на разработке и производстве медицинских изделий, включая рентгенодиагностические комплексы и аппараты. Эти устройства играют ключевую роль в современном здравоохранении.
Сейчас «Севкаврентген-Д» активно внедряет цифровые системы, которые позволяют получать, обрабатывать и хранить рентгеновские снимки. Эти инновации не только повышают точность диагностики, но и значительно упрощают работу врачей.
С осени 2022 года на предприятии «Севкаврентген-Д» в рамках Национального проекта «Производительность труда» реализуется проект первого года расширенной поддержки по направлению «Оптимизация процесса производства рентгеновского медицинского оборудования».
На сегодняшний день на заводе внедрены: инфоцентры предприятия и производственных цехов, визуализирован «Производственный анализ», а также операционные показатели цеха ЧПУ.
Роман Понаморенко отметил важность применения высоких технологий в медицине и их влияние на качество обслуживания пациентов.
«Севкаврентген-Д» продолжает развиваться, ориентируясь на современный рынок и потребности медицинских учреждений. Компания стремится стать лидером в области медицинских технологий, обеспечивая оборудование, которое соответствует самым высоким стандартам качества и надёжности.
На сегодняшний день на предприятии трудятся 158 человек, в том числе много молодежи. Опытные наставники обучают молодых людей на практике необходимым квалификациям. Средняя заработная плата составляет 40 тыс.руб., но есть возможность зарабатывать и больше в зависимости от степени освоения новых знаний и практических умений.
На предприятии созданы комфортные условия труда, практикуется денежное поощрение за внесение рационализаторских предложений по совершенствованию производственного процесса.
На сегодняшний день предприятие испытывает потребность в кадрах как по рабочим профессиям, так и по инженерно-техническим специальностям. Все желающие могут обращаться в отдел кадров: +79287141191
В ходе визита Роман Понаморенко, председатель совета директоров, провёл экскурсию по цехам, где сотрудники компании продемонстрировали свои достижения в области медицинских технологий.
Основная деятельность компании сосредоточена на разработке и производстве медицинских изделий, включая рентгенодиагностические комплексы и аппараты. Эти устройства играют ключевую роль в современном здравоохранении.
Сейчас «Севкаврентген-Д» активно внедряет цифровые системы, которые позволяют получать, обрабатывать и хранить рентгеновские снимки. Эти инновации не только повышают точность диагностики, но и значительно упрощают работу врачей.
С осени 2022 года на предприятии «Севкаврентген-Д» в рамках Национального проекта «Производительность труда» реализуется проект первого года расширенной поддержки по направлению «Оптимизация процесса производства рентгеновского медицинского оборудования».
На сегодняшний день на заводе внедрены: инфоцентры предприятия и производственных цехов, визуализирован «Производственный анализ», а также операционные показатели цеха ЧПУ.
Роман Понаморенко отметил важность применения высоких технологий в медицине и их влияние на качество обслуживания пациентов.
«Севкаврентген-Д» продолжает развиваться, ориентируясь на современный рынок и потребности медицинских учреждений. Компания стремится стать лидером в области медицинских технологий, обеспечивая оборудование, которое соответствует самым высоким стандартам качества и надёжности.
На сегодняшний день на предприятии трудятся 158 человек, в том числе много молодежи. Опытные наставники обучают молодых людей на практике необходимым квалификациям. Средняя заработная плата составляет 40 тыс.руб., но есть возможность зарабатывать и больше в зависимости от степени освоения новых знаний и практических умений.
На предприятии созданы комфортные условия труда, практикуется денежное поощрение за внесение рационализаторских предложений по совершенствованию производственного процесса.
На сегодняшний день предприятие испытывает потребность в кадрах как по рабочим профессиям, так и по инженерно-техническим специальностям. Все желающие могут обращаться в отдел кадров: +79287141191
21:30 30.07.2024 16+
Выбор редакции