Благодаря цифровизации процесс оформления пособий по временной нетрудоспособности стал быстрым и удобным

С 2022 года больничные листы переведены в электронный вид, что существенно ускоряет взаимодействие между медучреждениями, сотрудниками и работодателями.

Как это работает?

Работодатели получают сведения о больничных онлайн.
Сотрудникам не нужно носить бумажные листы вся информация хранится в системе СФР.
Статус документа можно проверить в личном кабинете на Госуслугах.
Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные отделение СФР.

Чтобы подключиться к сервису, организациям необходимо настроить электронный обмен данными с СФР.

О размерах пособия
выплата зависит от стажа и зарплаты:

более 8 лет стажа 100% от среднего заработка;
5 8 лет 80%;
менее 5 лет 60%.

Максимальная сумма (при стаже от 8 лет) составит 172 488,69 в месяц.