Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда

Целью Системы государственного управления охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике является реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда, федеральных, республиканских государственных программ (подпрограмм государственных программ), районных и городских, а также отраслевых программ (планов мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, комплексов процессных мероприятий.

Основными задачами Системы являются:

обеспечение защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

создание и совершенствование республиканской правовой и нормативной базы по охране труда;

координация деятельности органов управления охраной труда;

создание в учреждениях и на предприятиях эффективных систем управления охраной труда и профессиональными рисками и обеспечение их функционирования;

информационное обеспечение и пропаганда в сфере охраны труда.

Государственное управление охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется на трех уровнях на республиканском уровне; на уровне районов и городов; на уровне учреждений и предприятий.

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики осуществляет анализ информации о состоянии условий и охраны труда, представляемой отраслевыми органами исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, органами государственного надзора и контроля, статистики, Союзом "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики", ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения" и его филиалами в муниципальных районах и городских округах, работодателями.

Признан утратившим силу приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 27.12.2016 276-П, ранее регулировавший данные правоотношения.