Под председательством заместителя главы администрации Майского района Ольги Бездудной прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости

Под председательством заместителя главы администрации Майского района Ольги Бездудной прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате и защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста в Майском муниципальном районе

Председатель комиссии Ольга Бездудная озвучила итоги мониторинга по снижению уровня теневой занятости населения Кабардино-Балкарской Республики по состоянию на 1 июля 2025 года. Отмечено, что в Майском муниципальном районе рабочие группы работают плодотворно. На 15 июля проведено шесть выездных заседаний.

По итогам рейдовых мероприятий за май-июнь были заслушаны граждане, осуществляющие индивидуальное предпринимательство, но не вставшие на налоговый учет, а также самозанятые.
На заседание повторно были приглашены руководители организаций, представивших информацию о страховых взносах с нулевыми начислениями по заработной плате за первый квартал 2025 года.

Повторно были заслушаны и руководители организаций, индивидуальные предприниматели, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) за первый квартал 2025 года.

К сожалению, из представителей малого бизнеса снова явились не все. Из целого списка, поданного налоговым органом в комиссию, пришли только 13 приглашенных.
Для тех лиц, кто проигнорировал приглашение на заседание, предусмотрены меры воздействия. Информация о них будет передана в прокуратуру и специальную правительственную комиссию, занимающуюся вопросами нелегальной трудовой занятости.

На заседании была отмечена необходимость дальнейшего укрепления контроля над соблюдением норм трудового права и улучшения механизмов выявления случаев нарушения законодательства работодателями. Для решения обозначенных проблем планируется продолжить работу межведомственной комиссии и совершенствовать систему информирования граждан о правах и обязанностях работодателя.