Работа в Майском районе: развенчание мифов и реальные цифры

Работа в Майском районе: развенчание мифов и реальные цифры

Часто приходится слышать утверждения о нехватке рабочих мест в нашем районе. Но факты свидетельствуют об обратном: рынок труда полон возможностей для тех, кто хочет трудиться и развиваться.

️Основные показатели рынка труда за январь — ноябрь 2025 года

По состоянию на конец ноября текущего года ситуация выглядит следующим образом:

️Общее количество обратившихся за поддержкой в службу занятости составило 243 человека против 696 человек годом ранее.

️ Из общего числа соискателей помощь получили молодые специалисты в возрасте от 16 до 27 лет — всего 32 человека, тогда как годом ранее эта цифра составляла 189.

️ Всего был трудоустроен 331 гражданин (АППГ – 189), среди которых благодаря помощи службы занятости работу нашли 27 человек. В прошлом году их было 29.

️ Особого внимания заслуживает показатель трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет: за этот период работу смогли найти 238 ребят (против 196 в прошлом году).

️ Среди остальных категорий выделяются лица с ограниченными возможностями здоровья: в течение отчетного периода трудоустроены два гражданина-инвалида (АППГ - 4).

️Свободные рабочие места и работодатели

Особое внимание уделяется данным о свободном количестве вакансий и предложений от предприятий района:

️ Количество представленных сведений о вакансиях значительно выросло: в 2025 году 13 организаций сообщили о наличии 1062 свободных рабочих мест, включая должности по рабочим специальностям (всего 924 вакансии) и административному персоналу (138 вакансий). Для сравнения: годом ранее общее число вакансий составляло лишь 236 единиц.

️ На начало декабря на учете в качестве безработных состоят 70 чел. (АППГ – 87), из них с правом получения пособия по безработице – 53 чел. (АППГ – 65).

️ Коэффициент напряжённости на рынке труда составил 0,18, что свидетельствует о высоком уровне спроса на рабочую силу. Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился почти вдвое, достигнув отметки в 0,35%. Год назад этот показатель составлял 0,5%.

️Среди крупных работодателей, предложивших наибольшее количество вакансий, выделяются:

1. ООО «Севкаврентген-Д» — 36 вакансий
2. СХПК «Ленинцы» — 21 вакансия
3. ООО «Мэй групп» — 15 вакансий
4. АО «Газпром газораспределение Нальчик» в Майском районе — 12 вакансий
5. ГБУЗ ЦРБ Майского района — 8 вакансий

Регулярное обновление перечня позволяет гражданам активно искать подходящие вакансии, получать дополнительные знания и опыт. Каждый житель Майского района имеет хорошие шансы найти достойную работу и реализовать себя профессионально!

#АдминистрацияМайскогоРайонаКБР