Работа без официального оформления трудовых отношений является незаконной!

Работа без официального оформления трудовых отношений является незаконной!

Согласно статье 67 ТК РФ, работодатель обязан заключить письменный трудовой договор с сотрудником в течение трех рабочих дней с момента фактического начала работы.

Защитите свои права — работайте официально! Заключайте трудовой договор и не бойтесь отстаивать свои права как работника. Обращайтесь к работодателям с предложением оформить трудовые отношения в соответствии с законодательством!

#АдминистрацияМайскогоРайонаКБР #ЛегализацияТрудовыхОтношений