Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
В Майском районе состоялась рабочая встреча, посвящённая вопросам трудоустройства участников специальной военной операции (СВО) и их интеграции в мирную жизнь
В Майском районе состоялась рабочая встреча, посвящённая вопросам трудоустройства участников специальной военной операции (СВО) и их интеграции в мирную жизнь
В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации района Ольга Бездудная, представители работодателей, таких как ООО «Севкаврентген – Д» и МУП ММР «Водоканал», а также директор ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» Татьяна Канунникова. Кроме того, на встрече присутствовали специалисты Министерства труда и социальной защиты КБР: начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Джана Чеченова и начальник отдела трудоустройства и рынка труда Алим Ораков. Ветераны СВО также были вовлечены в диалог, что позволило создать конструктивную атмосферу для поиска решений.
В ходе встречи были подробно разъяснены положения постановлений Правительства РФ №2714 и №2712, которые регулируют меры поддержки и трудоустройства для участников СВО. Особое внимание уделили:
Резервированию рабочих мест для ветеранов СВО.
Праву на профессиональное обучение и дополнительное образование за счёт работодателя.
Отдельно обсудили возможности социального контракта для демобилизованных участников СВО. Было отмечено, что с 2025 года ветераны могут получать государственную социальную помощь на основании социального контракта без оценки уровня дохода. Для желающих открыть или развивать собственное дело предусмотрена выплата до 350 тысяч рублей. Это открывает новые перспективы для самореализации и предпринимательства среди ветеранов.
Работодатели района выразили готовность к сотрудничеству и созданию благоприятных условий для трудоустройства участников СВО. В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрены меры поддержки работодателей, в том числе возмещение части затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, что также актуально для ветеранов, получивших ранения.
В завершение встречи участники отметили, что вопросы трудоустройства и социальной адаптации ветеранов СВО находятся на особом контроле государства и местных властей. Комплексная работа по разъяснению льгот, квот, мер поддержки и возможностей социального контракта способствует успешной интеграции участников СВО в гражданскую жизнь и экономику района.
#АдминистрацияМайскогоРайонаКБР
В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации района Ольга Бездудная, представители работодателей, таких как ООО «Севкаврентген – Д» и МУП ММР «Водоканал», а также директор ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» Татьяна Канунникова. Кроме того, на встрече присутствовали специалисты Министерства труда и социальной защиты КБР: начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Джана Чеченова и начальник отдела трудоустройства и рынка труда Алим Ораков. Ветераны СВО также были вовлечены в диалог, что позволило создать конструктивную атмосферу для поиска решений.
В ходе встречи были подробно разъяснены положения постановлений Правительства РФ №2714 и №2712, которые регулируют меры поддержки и трудоустройства для участников СВО. Особое внимание уделили:
Резервированию рабочих мест для ветеранов СВО.
Праву на профессиональное обучение и дополнительное образование за счёт работодателя.
Отдельно обсудили возможности социального контракта для демобилизованных участников СВО. Было отмечено, что с 2025 года ветераны могут получать государственную социальную помощь на основании социального контракта без оценки уровня дохода. Для желающих открыть или развивать собственное дело предусмотрена выплата до 350 тысяч рублей. Это открывает новые перспективы для самореализации и предпринимательства среди ветеранов.
Работодатели района выразили готовность к сотрудничеству и созданию благоприятных условий для трудоустройства участников СВО. В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрены меры поддержки работодателей, в том числе возмещение части затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, что также актуально для ветеранов, получивших ранения.
В завершение встречи участники отметили, что вопросы трудоустройства и социальной адаптации ветеранов СВО находятся на особом контроле государства и местных властей. Комплексная работа по разъяснению льгот, квот, мер поддержки и возможностей социального контракта способствует успешной интеграции участников СВО в гражданскую жизнь и экономику района.
#АдминистрацияМайскогоРайонаКБР
12:30 26.04.2026 16+
Выбор редакции